Certificados laborales deben incluir funciones específicas: Mintrabajo

Ámbito Jurídico

8 de August de 2025

El Ministerio del Trabajo respondió a una consulta sobre la obligatoriedad de incluir funciones específicas en los certificados laborales. La empresa solicitante expresó que, conforme al artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, sus certificados solo contienen información general como fechas,...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (8 de August de 2025) Certificados laborales deben incluir funciones específicas: Mintrabajo. Recuperado el 9 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/certificados-laborales-deben-incluir-funciones-especificas-mintrabajo

Portal Gestiónhumana.com. Certificados laborales deben incluir funciones específicas: Mintrabajo. 8 de August de 2025. 9 de August de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/certificados-laborales-deben-incluir-funciones-especificas-mintrabajo>.

Portal Gestiónhumana.com. Certificados laborales deben incluir funciones específicas: Mintrabajo, 8 de August de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/certificados-laborales-deben-incluir-funciones-especificas-mintrabajo. (último acceso: 9 de August de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Certificados laborales deben incluir funciones específicas: Mintrabajo[Internet].2025. [citado el 9 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/certificados-laborales-deben-incluir-funciones-especificas-mintrabajo.

Ver comentarios