Normativa de acoso laboral no es aplicable respecto de exfuncionarios

Legis Móvil

31 de May de 2021

Consulta el Concepto Así mismo, recordó el Departamento Administrativo de la Función Pública, el objeto de la Ley 1010 del 2006 (Ley de Acoso Laboral) es propender por un buen ambiente laboral. En este sentido, el papel de los comités de convivencia laboral en las entidades públicas y empresas...

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Portal Gestiónhumana.com. (31 de May de 2021) Normativa de acoso laboral no es aplicable respecto de exfuncionarios. Recuperado el 18 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/normativa-de-acoso-laboral-no-es-aplicable-respecto-de-exfuncionarios

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Portal Gestiónhumana.com. Normativa de acoso laboral no es aplicable respecto de exfuncionarios[Internet].2025. [citado el 18 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/normativa-de-acoso-laboral-no-es-aplicable-respecto-de-exfuncionarios.

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