Esta es una herramienta por la cual la relación entre empleadores y empleados puedan formalizar una relación laboral de forma óptima.

Este año 2023 nos dejo un incremento del 33% de participación de las mujeres en las organizaciones frente al 22% que se calculo para el año 2022.

El retorno de la inversión es un aspecto importante para todas las organizaciones para conocer que tan rentable han sido las estrategias que ha implementado. ¿Por qué es importante en recursos humanos?

Se esta terminando el año y es un buen momento para evaluar cuales van a ser las prioridades en la organización próximamente, ¿Qué tener en cuenta?

Considerar lo contrario implicaría restringir de manera invasiva el derecho al trabajo de los adultos mayores que ya no se encuentren vinculados al servicio del Estado.