La felicidad como componente de atracción y retención del talento.

El trabajo ocupa una gran parte de la vida, por lo que es importante sentirse realizado y satisfecho con lo que se hace, ¿Qué sucede cuando un miembro del equipo no se siente así?.

La creatividad puede transformar las evaluaciones de desempeño en experiencias más significativas y motivadoras para el colaborador.

La iniciativa es impulsada por la bancada del Pacto Histórico en la Cámara de Representantes.

Una vez efectuada la selección inicial, los traslados entre regímenes están sujetos a dos condiciones.