En Colombia la normativa laboral prevé una serie de facilidades para aquellas empresas que incluyan personas con antecedentes penales dentro de sus nóminas, ¿Qué dice la ley?

Tanto las enfermedades laborales como los accidentes de trabajo son desafíos serios que enfrentan los trabajadores y las organizaciones en el ámbito laboral. ¿Cuál es su diferencia frente a la normativa?

Las primas son un pago adicional o beneficio que se otorga a los empleados además de su salario base regular. Las primas pueden ser de diferentes tipos y se otorgan por diversas razones.

La evolución de las estrategias de bienestar abarca Amplios aspectos beneficiando empleados y empresas.

La intermediación laboral es una figura usada por las empresas para contratar servicios por un periodo especifico de tiempo