Encabezan los funcionarios de Bogotá, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Antioquia, Medellín, Ibagué, Cartagena y Santa Marta.

En el entorno laboral actual, cada vez es más importante reconocer a aquellos colaboradores que destacan no solo por sus resultados, sino también por su actitud, compromiso y capacidad de generar un impacto positivo.

La propuesta contempla acuerdos anticipados de pago por trabajo extra, nocturno, dominical o festivo.

Se debe proteger la integridad y salud mental del trabajador frente a factores como sobrecarga de trabajo.

La decisión tiene efectos retroactivos, a partir de la expedición de la Ley 2291/23.