En un ambiente de enfrentamiento con el Legislativo, el Gobierno espera que su solicitud sea aprobada para continuar con el proceso, son necesarios 53 votos a favor.

No se trata del surgimiento de nuevos conceptos u obligaciones para las compañías, ni tampoco de un “cambio” en el manejo de las incapacidades de los trabajadores.

Se afectaron derechos ciertos e indiscutibles que hicieron ineficaz el pacto, pues la trabajadora estaba protegida por estabilidad laboral por razones de salud.

Debe tenerse certeza de la fecha de la imagen, para lo cual el juez debe cotejar con otros medios probatorios.

Se exigirá participación en capacitaciones, simulacros y actividades de prevención y salud laboral.