Existen varias políticas de oficina que, aunque puedan parecer normales o habituales, pueden tener efectos negativos en el ambiente laboral y en la salud mental de los empleados

El último semestre del año suele ser para muchas organizaciones un periodo importante, en cuanto al incremento de compromisos y cierre de proyectos, presión que normalmente recae en los equipos de trabajo.

El coworking fue una tendencia poscovid que revoluciono la forma como se trabajaba en espacios diferentes al hogar o la oficina, sin embargo, varias organizaciones copiaron este modelo.

Con la reducción paulatina de horas, se suele pensar que a menos horas menos productividad, sin embargo, en la realidad tenemos ejemplos que muestran lo contrario.

Se deberá garantizar, en condiciones de igualdad, a las personas con discapacidad, personas con identidad de género diversa y poblaciones vulnerables.