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Cultura Organizacional

Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas

GestionHumana.com
17 de Julio de 2024
Toda organización consigna en sus políticas internas un capítulo especial a las normas para seguir dentro de las oficinas y que deben ser de cumplimiento para todos, sin embargo, estas medidas y normas muchas veces no están actualizadas y no están a la par con las necesidades de los empleados de...
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Portal Gestiónhumana.com. (17 de Julio de 2024) Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas. Recuperado el 29 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-politicas-de-oficina-que-se-han-normalizado-pero-que-resultan-ser-nocivas
Portal Gestiónhumana.com. Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas. 17 de Julio de 2024. 29 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-politicas-de-oficina-que-se-han-normalizado-pero-que-resultan-ser-nocivas>.
Portal Gestiónhumana.com. Las políticas de oficina que se han normalizado, pero que resultan ser nocivas, 17 de Julio de 2024. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-politicas-de-oficina-que-se-han-normalizado-pero-que-resultan-ser-nocivas. (último acceso: 29 de Abril de 2025).
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Muy bien y agregaría la microadministración, cuando el jefe interviene constantemente en el trabajo diario de los empleados, interrumpiendo su flujo de trabajo y tomando decisiones por ellos.

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