La evaluación laboral es una herramienta fundamental para el crecimiento organizacional y el desarrollo de los colaboradores.

Uno de los principales cambios planteados es la eliminación del rol de las EPS como intermediarias financieras.

No es posible sustituir sin razón alguna el criterio cronológico asociado a la expresión “al entrar en vigencia el sistema”.

Las beneficiarias deben presentar un certificado médico que justifique la necesidad del trabajo en casa debido a síntomas asociados a su ciclo menstrual.

Consulta procede cuando el fallo de primera instancia es desfavorable y los interesados no apelan o lo hacen parcialmente