El objetivo de esta directiva presidencial es dar cumplimiento a los porcentajes de vinculación laboral de personas con discapacidad.

El riesgo estaba cubierto por la ARL y fue legítimamente subrogado.

Las primas son un pago adicional o beneficio que se otorga a los empleados además de su salario base regular. Las primas pueden ser de diferentes tipos y se otorgan por diversas razones.

Una empresa puede contribuir significativamente al bienestar de la familia de un empleado a través de diversas iniciativas y políticas.

Una de las prioridades de las organizaciones es la capacitación y la formación de sus colaboradores a continuación exploraremos las tendencias en cuanto a capacitación empresarial que existen actualmente.