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Normativa/Sentencia T-342

Trabajadores provisionales en situación de debilidad manifiesta tienen derecho a estabilidad laboral reforzada

Ámbito Jurídico
26 de Noviembre de 2021
Consulta la Sentencia Corresponde a las entidades públicas prever mecanismos dirigidos a proteger a las personas que desempeñan cargos en provisionalidad y deban ser retiradas con ocasión de la lista de elegibles pero que estén en alguna situación de debilidad manifiesta. Con este argumento,...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Noviembre de 2021) Trabajadores provisionales en situación de debilidad manifiesta tienen derecho a estabilidad laboral reforzada. Recuperado el 4 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-provisionales-en-situacion-de-debilidad-manifiesta-tienen-derecho
Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores provisionales en situación de debilidad manifiesta tienen derecho a estabilidad laboral reforzada. 26 de Noviembre de 2021. 4 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-provisionales-en-situacion-de-debilidad-manifiesta-tienen-derecho>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores provisionales en situación de debilidad manifiesta tienen derecho a estabilidad laboral reforzada, 26 de Noviembre de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-provisionales-en-situacion-de-debilidad-manifiesta-tienen-derecho. (último acceso: 4 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores provisionales en situación de debilidad manifiesta tienen derecho a estabilidad laboral reforzada[Internet].2025. [citado el 4 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-provisionales-en-situacion-de-debilidad-manifiesta-tienen-derecho.
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