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Según en el estudio "Gran deserción" o "Gran atracción": la decisión es suya realizado por la firma McKinsey & Company, el 53% de las empresas están sufriendo por rotación no deseada y el 40% de...

Para conocer como la experiencia del empleado puede ser un aliado estratégico en las áreas de Recursos Humanos y en toda la organización, hablamos con Jimena Velásquez, Gerente Regional de Desarrollo de Negocios de EX...

Conoce las claves de Procter & Gamble, la empresa multinacional de bienes de consumo con más de 60 marcas emblemáticas, sobre las estrategas de engagement y equilibrio entre la vida laboral y personal.

Para ejecutar un modelo tecnológico que responda a las necesidades comerciales y objetivos de los equipos de trabajo, la compañía perteneciente a Page Group desarrolló estrategias de reducción de costos y de acompañamiento con sus...

El engagement (compromiso) es un término utilizado en el ámbito organizacional que se identifica con el esfuerzo voluntario por parte de los trabajadores de una empresa. Un trabajador comprometido es una persona que está totalmente...