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Corte Constitucional, Sentencia

¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?

Ámbito Jurídico
La Corte Constitucional conoció el caso de una auxiliar de enfermería que interpuso una tutela en contra de una empresa, debido a que terminó su contrato laboral de ocho años sin justa causa y sin que mediara autorización del Ministerio del Trabajo. Lo anterior en desconocimiento de la estabilidad...
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Portal Gestiónhumana.com. (2 de Mayo de 2023) ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?. Recuperado el 1 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?. 2 de Mayo de 2023. 1 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?, 2 de Mayo de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral. (último acceso: 1 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se determina si una persona es titular de la garantía de estabilidad laboral reforzada por salud?[Internet].2025. [citado el 1 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/como-se-determina-si-una-persona-es-titular-de-la-garantia-de-estabilidad-laboral.
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