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La disciplina, la formación y la capacidad de ser resiliente, son tres factores que potencian el pensamiento innovador conversamos sobre el tema con Luisa Salazar, Gerente de Innovación y Transformación Digital de Compensar.

La retroalimentación o feedback es un proceso de comunicación que permite mejorar las dinámicas del negocio y las relaciones entre colegas. Conocer las claves, perder el miedo y organizar el proceso de retroalimentación son acciones...

El mentoring es uno de los métodos más utilizados por las empresas para el desarrollo de sus colaboradores ya que permiten la transmisión de conocimiento y formación en habilidades blandas a los más jóvenes.

Con la siguiente guía podrás evaluar el desempeño de un líder, comparando con el estado ideal, así como la interpretación de los resultados.

Es comúnmente utilizado como procedimiento o metodología para estudiar el comportamiento de las ocupaciones