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Cualquier empresa es susceptible de tener este perfil de empleado que en u comienzo se siente motivado y con ganas de participar y poco a poco su actitud se va transformando.  

La sensación de aislamiento, la falta de comunicación con otros miembros de la organización hace que el sentimiento de soledad crezca.

El concepto de licencias remuneradas y no remuneradas es fundamental en el ámbito laboral y constituye un derecho y una responsabilidad tanto para empleadores como para empleados.

Un verdadero líder no se conforma con ser el pez chico en una pecera grande, muchas veces es necesario estimular el liderazgo asumiendo nuevos proyectos, equipos y retos.

En algún momento de la vida laboral de cualquier profesional puede experimentar el efecto del camino sin salida dentro de su organización.