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Estrategias para aplicar el Team Building en la organización
El team building (construcción de equipos) consiste en organizar actividades para fomentar y mejorar el trabajo en grupo, la comunicación y la cohesión entre los empleados de una empresa. El objetivo es mejorar la relación...
15 de Abril de 2019
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Caso de éxito
P&G: El valor agregado de los jóvenes en cargos gerenciales
Que una empresa tuviera gerentes entre los 30 y 40 años de edad hace algún tiempo era sorprendente. Sin embargo, el auge de la tecnología y el posicionamiento de industrias innovadoras han hecho que aumente...
26 de Marzo de 2019
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Desarrollo Empresarial
Cómo formular objetivos medibles en la formación e-Learning
Los proyectos de formación virtual en las organizaciones deben entenderse en el marco de una estrategia integral de desarrollo del talento, orientada al logro de los objetivos de las empresas y la mejora de sus...
22 de Enero de 2019
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Gerencia estratégica
¿Cómo tomar mejores decisiones?
Una buena decisión se define por la calidad del proceso realizado para tomarla. Este comprende entender los objetivos, el contexto y las razones detrás de la decisión. En ocasiones no importa tanto el volumen de...
9 de Enero de 2019
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Análisis
¿Cómo hacer un diseño y estructura organizacional?
El diseño organizacional es un proceso formal y supervisado para integrar a las personas, la información y la tecnología de una compañía. Se utiliza para acercar tanto como sea posible la forma de una organización...
27 de Noviembre de 2018
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