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Derecho Laboral

Licencias remuneradas en Colombia: Un derecho fundamental de los trabajadores

Natalia España, Asesora laboral en Álvarez Liévano Laserna
26 de Marzo de 2025
Las licencias remuneradas en Colombia representan un beneficio esencial para los trabajadores, ya que les permiten ausentarse de sus funciones sin perder su salario. Estas licencias están reguladas por el Código Sustantivo del Trabajo y otras normativas específicas que garantizan el bienestar de los...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Marzo de 2025) Licencias remuneradas en Colombia: Un derecho fundamental de los trabajadores. Recuperado el 25 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/licencias-remuneradas-en-colombia-un-derecho-fundamental-de-los-trabajadores
Portal Gestiónhumana.com. Licencias remuneradas en Colombia: Un derecho fundamental de los trabajadores. 26 de Marzo de 2025. 25 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/licencias-remuneradas-en-colombia-un-derecho-fundamental-de-los-trabajadores>.
Portal Gestiónhumana.com. Licencias remuneradas en Colombia: Un derecho fundamental de los trabajadores, 26 de Marzo de 2025. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/licencias-remuneradas-en-colombia-un-derecho-fundamental-de-los-trabajadores. (último acceso: 25 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Licencias remuneradas en Colombia: Un derecho fundamental de los trabajadores[Internet].2025. [citado el 25 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/licencias-remuneradas-en-colombia-un-derecho-fundamental-de-los-trabajadores.
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Claudia Escobar García Abogada, filósofa, experta en Derecho Constitucional, ex magistrada auxiliar de la Corte Constitucional