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Normativa/Ley

Ley de desconexión laboral: De qué se trata y excepciones

Carlos Barco Alzate, Socio Director de Litigios de Álvarez Liévano Laserna
11 de Enero de 2022
En primer lugar, hay que recordar que la discusión relacionada con la posibilidad de conciliar la vida profesional y laboral con la vida personal y familiar de las personas no es nueva. Este punto no solo se exacerbó durante los años de pandemia en el 2020 y 2021, hubo una tendencia internacional...
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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Enero de 2022) Ley de desconexión laboral: De qué se trata y excepciones. Recuperado el 17 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/ley-de-desconexion-laboral-de-que-se-trata-y-excepciones
Portal Gestiónhumana.com. Ley de desconexión laboral: De qué se trata y excepciones. 11 de Enero de 2022. 17 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/ley-de-desconexion-laboral-de-que-se-trata-y-excepciones>.
Portal Gestiónhumana.com. Ley de desconexión laboral: De qué se trata y excepciones, 11 de Enero de 2022. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/ley-de-desconexion-laboral-de-que-se-trata-y-excepciones. (último acceso: 17 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Ley de desconexión laboral: De qué se trata y excepciones[Internet].2025. [citado el 17 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/ley-de-desconexion-laboral-de-que-se-trata-y-excepciones.
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