Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial

Ámbito Jurídico

17 de Junio de 2025

El fuero sindical es una garantía legal que protege a ciertos trabajadores frente a decisiones unilaterales del empleador, como el despido sin justa causa. Este derecho se aplica principalmente a los empleados que integran juntas directivas sindicales, comités de reclamos o están en proceso de...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (17 de Junio de 2025) Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial. Recuperado el 3 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-no-puede-despedir-trabajador-con-fuero-sindical-sin-autorizacion-judicial

Portal Gestiónhumana.com. Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial. 17 de Junio de 2025. 3 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-no-puede-despedir-trabajador-con-fuero-sindical-sin-autorizacion-judicial>.

Portal Gestiónhumana.com. Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial, 17 de Junio de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-no-puede-despedir-trabajador-con-fuero-sindical-sin-autorizacion-judicial. (último acceso: 3 de Agosto de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Empleador no puede despedir a trabajador con fuero sindical sin autorización judicial[Internet].2025. [citado el 3 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-no-puede-despedir-trabajador-con-fuero-sindical-sin-autorizacion-judicial.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Diversidad

INFOGRÁFIA: Gira nacional para sensibilizar y visibilizar el Parkinson

La gira, que tiene bajo lema “No me condenes, no me aísles de la sociedad, no me excluyas” da inicio...

1 de Agosto de 2025

Guardar

9806

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

Para Mayor Información a Prensa: Liliana Lozano Almario Relaciones Públicas Patricia Téllez Lombana

Opinión

¿Cómo evoluciona el contrato de aprendizaje tras la reforma?

Queda abierta la discusión sobre si estas reformas promueven la formalización del empleo o si...

29 de Julio de 2025

Guardar

9861

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

Carolina Porras Socia del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU); Silvia de la Paz Asociada del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU)