Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia
Para determinar si existió despido colectivo no se deben incluir nóminas paralelas
Corte Suprema señala que el porcentaje legal de trabajadores despedidos se debe calcular sobre aquellos que tengan contrato de trabajo.
6 de Diciembre de 2022
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Mintrabajo, Concepto
Lapso razonable de remuneración en eventos de calamidad doméstica depende de cada situación concreta
En principio, al empleador no le correspondería asumir la carga económica de la suspensión del contrato.
6 de Diciembre de 2022
2677
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Mintrabajo, Concepto
Cada empresa debe establecer una política de desconexión laboral
La desconexión laboral es un derecho que tienen los trabajadores a no tener contacto por cualquier medio para cuestiones laborales en horarios por fuera de la jornada laboral.
6 de Diciembre de 2022
2676
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Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia
Gobierno puede determinar IBC de vacaciones, incapacidades, licencias de maternidad y permisos remunerados
No siempre todos los ingresos salariales se tienen en cuenta para efectuar aportes al sistema de seguridad social.
6 de Diciembre de 2022
2675
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Mintrabajo, Comunicado
Definido índice de productividad para negociar el salario mínimo del 2023
La directora del DANE, Piedad Urdinola, presentó la metodología para calcular el índice que servirá para concertar el aumento del próximo año.
6 de Diciembre de 2022
2674
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