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Portal Gestiónhumana.com. (20 de Agosto de 2024) Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador. Recuperado el 6 de Octubre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador. 20 de Agosto de 2024. 6 de Octubre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al>.
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador, 20 de Agosto de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al. (último acceso: 6 de Octubre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador[Internet].2024. [citado el 6 de Octubre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al.