NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (20 de Agosto de 2024) Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador. Recuperado el 18 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador. 20 de Agosto de 2024. 18 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al>.
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador, 20 de Agosto de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al. (último acceso: 18 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Si cláusula convencional admite dos lecturas se debe optar por la más benéfica al trabajador[Internet].2025. [citado el 18 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/si-clausula-convencional-admite-dos-lecturas-se-debe-optar-por-la-mas-benefica-al.