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Corte Constitucional, Sentencia

Ordenan pagar indemnización de 60 días de trabajo por despido sin respetar fuero de paternidad

Ámbito Jurídico
26 de Mayo de 2025
La Corte Constitucional amparó los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada y al mínimo vital de un hombre que fue despedido sin justa causa y al momento de solicitar que se le garantizara el fuero de paternidad la empresa se negó argumentando que si bien el trabajador había...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Mayo de 2025) Ordenan pagar indemnización de 60 días de trabajo por despido sin respetar fuero de paternidad. Recuperado el 29 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/ordenan-pagar-indemnizacion-de-60-dias-de-trabajo-por-despido-sin-respetar-fuero-de
Portal Gestiónhumana.com. Ordenan pagar indemnización de 60 días de trabajo por despido sin respetar fuero de paternidad. 26 de Mayo de 2025. 29 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/ordenan-pagar-indemnizacion-de-60-dias-de-trabajo-por-despido-sin-respetar-fuero-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Ordenan pagar indemnización de 60 días de trabajo por despido sin respetar fuero de paternidad, 26 de Mayo de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/ordenan-pagar-indemnizacion-de-60-dias-de-trabajo-por-despido-sin-respetar-fuero-de. (último acceso: 29 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Ordenan pagar indemnización de 60 días de trabajo por despido sin respetar fuero de paternidad[Internet].2025. [citado el 29 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/ordenan-pagar-indemnizacion-de-60-dias-de-trabajo-por-despido-sin-respetar-fuero-de.
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