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Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas

Ámbito Jurídico
19 de Mayo de 2025
El Ministerio del Trabajo permite que niños y niñas entre los 5 y 14 años soliciten un permiso laboral si están matriculados en una institución educativa y cuentan con la compañía de sus padres o acudientes. La solicitud debe presentarse en la sede del ministerio más cercana al domicilio del menor,...
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Portal Gestiónhumana.com. (19 de Mayo de 2025) Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas. Recuperado el 19 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales
Portal Gestiónhumana.com. Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas. 19 de Mayo de 2025. 19 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales>.
Portal Gestiónhumana.com. Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas, 19 de Mayo de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales. (último acceso: 19 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Menores de 14 años pueden trabajar si cumplen condiciones educativas y legales específicas[Internet].2025. [citado el 19 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/menores-de-14-anos-pueden-trabajar-si-cumplen-condiciones-educativas-y-legales.
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