Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Finalización del viaje en contrato de enrolamiento no es causa objetiva para terminar vínculo laboral

Ámbito Jurídico
El contrato de enrolamiento está regulado por el artículo 167 del Decreto 2689 de 1988 (Estatuto de Navegación Fluvial), se celebra para un viaje de ida y regreso y no corresponde estrictamente a las tradicionales formas del contrato de trabajo. Existe una fecha cierta de inicio y la...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (20 de Noviembre de 2024) Finalización del viaje en contrato de enrolamiento no es causa objetiva para terminar vínculo laboral. Recuperado el 18 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/finalizacion-del-viaje-en-contrato-de-enrolamiento-no-es-causa-objetiva-para-terminar
Portal Gestiónhumana.com. Finalización del viaje en contrato de enrolamiento no es causa objetiva para terminar vínculo laboral. 20 de Noviembre de 2024. 18 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/finalizacion-del-viaje-en-contrato-de-enrolamiento-no-es-causa-objetiva-para-terminar>.
Portal Gestiónhumana.com. Finalización del viaje en contrato de enrolamiento no es causa objetiva para terminar vínculo laboral, 20 de Noviembre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/finalizacion-del-viaje-en-contrato-de-enrolamiento-no-es-causa-objetiva-para-terminar. (último acceso: 18 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Finalización del viaje en contrato de enrolamiento no es causa objetiva para terminar vínculo laboral[Internet].2025. [citado el 18 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/finalizacion-del-viaje-en-contrato-de-enrolamiento-no-es-causa-objetiva-para-terminar.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

tecnologia
Cultura Organizacional

7 formas en que el mailing ayuda a los procesos de gestión humana

En el día a día de cualquier empresa, la comunicación es un pilar que sostiene gran parte de su...

16 de Septiembre de 2025
Guardar
10381
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Mailrelay
Trabajo en casa trabajo remoto teletrabajo

Reto del Mes de Septiembre. Garantizar la medición del desempeño, el cumplimiento de la jornada laboral

16 de Septiembre de 2025
Guardar
10671
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Terminacion Contrato
Derecho Laboral

Cátedra ProcesALL (II): La dirección del proceso y el papel del juez laboral

Carlos Arturo Guarín Jurado, ex magistrado Titular de la Sala Laboral de Descongestión de la Corte...

16 de Septiembre de 2025
Guardar
10651
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Carlos Barco, Socio y director de Álvarez Liévano Laserna
Deporte
Análisis

Atados al balón: el peso de los contratos en el fútbol colombiano

El fútbol profesional no puede ser un terreno exento de los principios laborales que rigen cualquier...

16 de Septiembre de 2025
Guardar
10636
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Carlos Mario Lazcano Álvarez Abogado
Acta de reunión
Cultura Organizacional

Nuevas reglas comités de convivencia laboral

Entérate de las nuevas reglas establecidas por Mintrabajo para los Comités de Convivencia laboral

16 de Septiembre de 2025
Guardar
10616
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Jully Andrea Ruiz Ventura Abogada Redactor Legis