Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable

Ámbito Jurídico

4 de Diciembre de 2023

La Sala de Descongestión número tres de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia determinó que las condenas por las sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable, de cara al hecho objetivo de que el empleador al término del contrato de trabajo deje de pagar...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (4 de Diciembre de 2023) En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable. Recuperado el 9 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica

Portal Gestiónhumana.com. En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable. 4 de Diciembre de 2023. 9 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica>.

Portal Gestiónhumana.com. En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable, 4 de Diciembre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica. (último acceso: 9 de Septiembre de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. En materia laboral, las condenas por sanciones moratorias no son de aplicación automática e inexorable[Internet].2025. [citado el 9 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-las-condenas-por-sanciones-moratorias-no-son-de-aplicacion-automatica.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos