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Portal Gestiónhumana.com. (3 de Enero de 2022) Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral. Recuperado el 9 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el
Portal Gestiónhumana.com. Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral. 3 de Enero de 2022. 9 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral, 3 de Enero de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el. (último acceso: 9 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral[Internet].2025. [citado el 9 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el.