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Corte Constitucional, Comunicado, Sentencia

Constitucional Convenio 156 sobre igualdad de oportunidades para trabajadores que ejercen actividades de cuidado

Ámbito Jurídico
11 de Junio de 2024
La Corte Constitucional declaró exequible la Ley 2305 del 2023, por la cual se aprobó el Convenio 156 sobre igualdad de oportunidades y trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares, adoptado por la Sexagésima Séptima (67) Conferencia Internacional de la...
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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Junio de 2024) Constitucional Convenio 156 sobre igualdad de oportunidades para trabajadores que ejercen actividades de cuidado. Recuperado el 29 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/constitucional-convenio-156-sobre-igualdad-de-oportunidades-para-trabajadores-que-ejercen
Portal Gestiónhumana.com. Constitucional Convenio 156 sobre igualdad de oportunidades para trabajadores que ejercen actividades de cuidado. 11 de Junio de 2024. 29 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/constitucional-convenio-156-sobre-igualdad-de-oportunidades-para-trabajadores-que-ejercen>.
Portal Gestiónhumana.com. Constitucional Convenio 156 sobre igualdad de oportunidades para trabajadores que ejercen actividades de cuidado, 11 de Junio de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/constitucional-convenio-156-sobre-igualdad-de-oportunidades-para-trabajadores-que-ejercen. (último acceso: 29 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Constitucional Convenio 156 sobre igualdad de oportunidades para trabajadores que ejercen actividades de cuidado[Internet].2025. [citado el 29 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/constitucional-convenio-156-sobre-igualdad-de-oportunidades-para-trabajadores-que-ejercen.
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