Con base en el principio de libertad probatoria, el juez no está sometido a una tarifa legal de pruebas.

Norma aplicable cuando al postulado de la condición más beneficiosa se puede acudir es la inmediatamente anterior a la vigente al momento de la muerte del afiliado.

No con el último devengado por el trabajador, tampoco con el reportado en la liquidación final de prestaciones sociales.

Se practican con la finalidad de que el empleador conozca las condiciones generales de salud físicas, mentales y sociales del trabajador.

Se modificarán las notificaciones del proceso de recogida, se reducen de 16 a máximo 3.

El Decreto 1072/15 establece taxativamente las excepciones al trabajo asociado, donde sí aplica el Código Sustantivo del Trabajo.

La ley permite otorgar al trabajador una licencia quedando a discrecionalidad del empleador si la remunera o no.

El principio de buena fe en la devolución de prestaciones periódicas se debe desvirtuar.

El salario base para liquidar las vacaciones será el que devengue el trabajador al momento de comenzar su disfrute.

Se deben atender prescripciones de orden y seguridad establecidas en el reglamento interno de trabajo, en los términos del artículo 108 del CST.