En el caso bajo análisis, el despido se basó en el incumplimiento de metas en ventas, previsto como falta grave por las partes.

El acuerdo salarial se logró bajo el marco del Decreto 243/24, que optimiza la negociación estatal en Colombia.

Agricultura e industrias manufactureras fueron las actividades que más contribuyeron al empleo

Debe existir amenaza de un perjuicio irremediable inminente, grave y que exija medidas urgentes e impostergables.

Es la AFP y no el afiliado quien tiene la obligación legal y ética de establecer condiciones para que sea concedida cualquier prestación.

Las nuevas directrices buscan generar un entorno laboral seguro mediante la adopción de prácticas preventivas coordinadas entre empleadores, trabajadores y ARL.

La cifra fue revelada por el ministro Antonio Sanguino durante un consejo de ministros en la Casa de Nariño.

Colpensiones y Prosperidad Social serán responsables de administrar los distintos pilares del sistema.

Para el caso concreto, en el interregno 2013-2018, el actor no estaba en condiciones de ejercer una actividad productiva.

Se declaró carencia actual de objeto por hecho sobreviniente, pues la accionada cumplió durante el trámite de la tutela.