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También llamado proceso de onboarding, las estrategias de integración para el nuevo personal, es un paso fundamental para que el talento que se ha seleccionado para cubrir un cargo crezca dentro de la compañía

Se hace necesario el encontrar, no solo un colaborador que tenga el conocimiento técnico, también que tenga una serie de habilidades que nutran la experiencia de otros colaboradores y de la misma organización.

Las pequeñas y medianas empresas se han servido del llamado reclutamiento colaborativo para ser más eficaces en la selección de su personal, pero ¿A qué se refiere ese reclutamiento colaborativo?

En este ultima semana del año, hacemos un recuento de las tendencias que caracterizaron el año 2022

Muchas organizaciones al comenzar el año, empiezan el proceso de buscar nuevos colaboradores para integrar sus nóminas, esto deriva a procesos de selección y pruebas a los aspirantes.