Empleador puede consignar liquidación laboral si el trabajador se niega a recibirla

Ámbito Jurídico

9 de June de 2025

Cuando un trabajador se niega a recibir la liquidación correspondiente al fin de su contrato el empleador puede cumplir con esta obligación mediante una consignación judicial. Para ello debe dirigirse al Banco Agrario y depositar el monto en la cuenta designada por la Rama Judicial para pagos por...

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Portal Gestiónhumana.com. (9 de June de 2025) Empleador puede consignar liquidación laboral si el trabajador se niega a recibirla. Recuperado el 29 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-consignar-liquidacion-laboral-si-el-trabajador-se-niega-recibirla

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Portal Gestiónhumana.com. Empleador puede consignar liquidación laboral si el trabajador se niega a recibirla[Internet].2025. [citado el 29 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-consignar-liquidacion-laboral-si-el-trabajador-se-niega-recibirla.

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