Salud y Seguridad en el Trabajo
Lo que no debe faltar para garantizar la correcta implementación del SG-SST
Para la prevención de accidentes y enfermedades laborales la legislación colombiana estableció la obligatoriedad de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
13 de February de 2019
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SG-SST
8 pasos para diseñar un proyecto educativo en seguridad y salud en el trabajo
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) es un órgano compuesto por representantes del empleador y de los trabajadores de una organización. Funciona, por mencionar alguna de tantas cosas, como un...
4 de February de 2019
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Seguridad y Salud en el Trabajo
Aspectos técnicos y legales para la gestión del Comité de Convivencia Laboral
El Comité de Convivencia Laboral, además de ser una disposición legal de obligatorio cumplimiento, forma parte de las estrategias que las empresas adoptan para crear mejores condiciones para sus colaboradores, a la par de una...
18 de January de 2019
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Actualidad Laboral
¿Es posible despedir a un trabajador en condición de discapacidad?
El despido de un trabajador en condición de discapacidad se presume discriminatorio, a menos que el empleador lo desvincule con justa causa probada o demuestre ante la oficina del trabajo que su situación imposibilita la...
13 de December de 2018
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Bienestar
Parámetros legales para diferenciar estrés laboral vs estrés común
El estrés laboral es un tipo de enfermedad que se da en el ámbito laboral y puede provocar saturación y/o colapso físico y mental en el trabajador que lo padece, afectando al resto de ámbitos...
30 de November de 2018
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