EPS no puede negarse al reconocimiento de la licencia de maternidad si no se opuso al pago tardío de las cotizaciones

Ámbito Jurídico

24 de June de 2024

Las cotizaciones pagadas de manera extemporánea no son una condición para el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad, pues no existe una norma que así lo establezca. Para que una oposición en ese sentido prospere, la EPS debe oponerse al aporte tardío y efectuar acciones tendientes a...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (24 de June de 2024) EPS no puede negarse al reconocimiento de la licencia de maternidad si no se opuso al pago tardío de las cotizaciones. Recuperado el 17 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/eps-no-puede-negarse-al-reconocimiento-de-la-licencia-de-maternidad-si-no-se-opuso-al

Portal Gestiónhumana.com. EPS no puede negarse al reconocimiento de la licencia de maternidad si no se opuso al pago tardío de las cotizaciones. 24 de June de 2024. 17 de July de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/eps-no-puede-negarse-al-reconocimiento-de-la-licencia-de-maternidad-si-no-se-opuso-al>.

Portal Gestiónhumana.com. EPS no puede negarse al reconocimiento de la licencia de maternidad si no se opuso al pago tardío de las cotizaciones, 24 de June de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/eps-no-puede-negarse-al-reconocimiento-de-la-licencia-de-maternidad-si-no-se-opuso-al. (último acceso: 17 de July de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. EPS no puede negarse al reconocimiento de la licencia de maternidad si no se opuso al pago tardío de las cotizaciones[Internet].2025. [citado el 17 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/eps-no-puede-negarse-al-reconocimiento-de-la-licencia-de-maternidad-si-no-se-opuso-al.

Ver comentarios