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Con el aumento del costo de vida muchos empleados han visto la necesidad de solicitar un aumento en sus salarios.

En algunas organizaciones, las incapacidades médicas suponen un reto cuando son prolongadas, y significan, dependiendo la importancia del cargo, buscar un reemplazo temporal.

De acuerdo con Page Executive actualmente en el país existe una participación del 30% de mujeres en cargos de alta dirección y cerca de un 45% en roles de primera línea como vicepresidencias y gerencias.

Este programa le permitirá a los jóvenes universitarios de Colombia, aspirar al cargo más importante de la compañía y también postularse para esta plaza a nivel global.

Muchas organizaciones han solicitado a sus empleados volver a los espacios laborales de forma paulatina, ¿Cómo hacer que el empleado no tenga un impacto anímico negativo?