Skip to main content

Normativa

Normativa/ Sentencia (30172015)

Poder disciplinario del empleador, elemento que comprueba de subordinación

Respecto al principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades, el Consejo de Estado explicó que la subordinación del trabajador al empleador como elemento distintivo y definidor del...

9 de July de 2019
Guardar
465
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Normativa/Sentencia SL-12962019 (60505)

¿Cómo acreditar el carácter salarial de un pago efectuado por el empleador?

Para efectos de reconocer un pago como salario, debe estar definido que esta cancelación se hace como contraprestación directa del servicio, precisó la Sala Laboral en Descongestión de la Corte...

9 de July de 2019
Guardar
464
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Sentencia (08782016)

Contrato de prestación de servicios es excepcional y no puede usarse para funciones propias del empleo público

Una de las principales características del contrato de prestación de servicios es la prohibición de la subordinación continuada del contratista, en tanto que este debe actuar como sujeto autónomo e...

5 de July de 2019
Guardar
466
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Normativa/ Sentencia SL-13212019 (61122)

Circunstancias particulares son relevantes para determinar elementos de contrato de trabajo

El juez está obligado a fallar de acuerdo con las pruebas y los supuestos fácticos que se acrediten en cada caso, aseguró la Sala Laboral en Descongestión de la Corte...

3 de July de 2019
Guardar
467
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Normativa/Comunicado

Mintrabajo anuncia decreto para habilitar permiso temporal de trabajo para migrantes

Durante la realización de la versión número 34 de los Talleres Construyendo País, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Carlos Alberto Baena, anunció que la cartera laboral, con el...

3 de July de 2019
Guardar
468
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar

No se ha seleccionado ninguna imagen de publicidad.