Normativa/Concepto 224
COVID-19: Terminación del contrato en periodo de prueba durante la emergencia sanitaria debe valorarse en cada caso
Si bien el periodo de prueba es una excepción al principio constitucional de estabilidad en el empleo, la eventual terminación del vínculo en dicha etapa debe ajustarse irrestrictamente a circunstancias...
6 de October de 2020
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Normativa/Concepto 8334
El empleador debe custodiar la información de sus trabajadores, aunque ya no exista relación laboral vigente
En el Código Sustantivo de Trabajo no existe regulación alguna sobre el tiempo que, después de terminar la relación laboral, las organizaciones privadas tienen la obligación de archivar o mantener...
6 de October de 2020
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Normativa/Concepto 32480
Aislamiento social preventivo para un trabajador con síntomas de covid-19 no se considera incapacidad
La medida de aislamiento preventivo de 14 días para un trabajador que presenta síntomas de covid-19 no se considera incapacidad, teniendo en cuenta las disposiciones normativas para la expedición de...
2 de October de 2020
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Normativa/Sentencia SL-20662020 (75241)
Contrato de prestación de servicios no descarta de plano la existencia del vínculo de trabajo
Por medio de diversas providencias, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha puntualizado que los contratos de prestación de servicios suscritos no desvirtúan o descartan de plano...
2 de October de 2020
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Normativa/Resolución 1721
Covid-19: Este es el protocolo para instituciones educativas y el regreso a clases presenciales
Tal como se había anunciado, el Gobierno, a través del Ministerio de Salud, expidió el protocolo de bioseguridad para instituciones educativas, de educación superior y las instituciones de educación para...
2 de October de 2020
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