Estudio de Compensación Total 2019: Beneficios, políticas y estructura salarial
Uno de los pilares fundamentales de la estrategia del área de gestión humana para contribuir con el bienestar de los empleados, la productividad y el clima laboral, es contar con...
Integración de la inteligencia artificial en la estrategia y procesos de Gestión Humana
Mientras muchos ejecutivos en el área de talento humano siguen debatiendo sobre la gestión de competencias involucrando en el proceso elementos como pruebas psicométricas, evaluaciones del desempeño y assessment centers...
Planeación estratégica de gestión humana
La planeación estratégica es un proceso socio-conductual, que demanda plasmar múltiples soluciones a través de métodos colectivos y aterrizarlos al presente. Este proceso requiere, además de conocimiento del mercado, del...
Aplicación de la inteligencia artificial en los procesos y estrategia del área de gestión humana
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Estrategias de selección y atracción de talentos para el 2018
Consulta en la presentación la relación de la marca empleadora y el área de gestión humana en materia de atracción del talento y profundiza sobre el impacto de data analytics...
Compensación y rentabilidad, desafíos constantes de las áreas de RR.HH.
Conozca como una adecuada estructura de compensación integral estimula la equidad interna y la competitividad externa. Analice además los hallazgos del Estudio de Compensación Total con miras a diseñar una...