¿Despido por reconocimiento de pensión de vejez constituye causal autónoma de terminación del contrato laboral?

Legis Móvil

26 de February de 2021

El despido por reconocimiento de la pensión de vejez es una causal autónoma de la terminación del contrato de trabajo y una vez se han cumplido las respectivas condiciones el empleador tiene la posibilidad de usarla cuando estime conveniente que el trabajador ha cumplido su ciclo laboral en la...

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Portal Gestiónhumana.com. (26 de February de 2021) ¿Despido por reconocimiento de pensión de vejez constituye causal autónoma de terminación del contrato laboral?. Recuperado el 8 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/despido-por-reconocimiento-de-pension-de-vejez-constituye-causal-autonoma-de-terminacion

Portal Gestiónhumana.com. ¿Despido por reconocimiento de pensión de vejez constituye causal autónoma de terminación del contrato laboral?. 26 de February de 2021. 8 de June de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/despido-por-reconocimiento-de-pension-de-vejez-constituye-causal-autonoma-de-terminacion>.

Portal Gestiónhumana.com. ¿Despido por reconocimiento de pensión de vejez constituye causal autónoma de terminación del contrato laboral?, 26 de February de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/despido-por-reconocimiento-de-pension-de-vejez-constituye-causal-autonoma-de-terminacion. (último acceso: 8 de June de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. ¿Despido por reconocimiento de pensión de vejez constituye causal autónoma de terminación del contrato laboral?[Internet].2025. [citado el 8 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/despido-por-reconocimiento-de-pension-de-vejez-constituye-causal-autonoma-de-terminacion.

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