Skip to main content
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Corte Constitucional, Comunicado, Sentencia

Pacto de salario integral debe constar por escrito

Ámbito Jurídico
La formalidad escrita de la naturaleza integral del salario se requiere para entender la validez del acto jurídico y permite demostrar tanto su existencia como la aceptación expresa de que el trabajador efectivamente se acogió a dicho régimen. Así lo informó la Corte Constitucional en una sentencia...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (26 de November de 2024) Pacto de salario integral debe constar por escrito. Recuperado el 8 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito
Portal Gestiónhumana.com. Pacto de salario integral debe constar por escrito. 26 de November de 2024. 8 de July de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito>.
Portal Gestiónhumana.com. Pacto de salario integral debe constar por escrito, 26 de November de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito. (último acceso: 8 de July de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Pacto de salario integral debe constar por escrito[Internet].2025. [citado el 8 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito.
Ver comentarios