Política de desconexión laboral no requiere depósito, registro, revisión ni aprobación del Ministerio del Trabajo

Ámbito Jurídico

11 de December de 2023

La política de desconexión laboral que debe implementar todo empleador del sector público y privado por mandato de la Ley 2191 del 2022 (Ley de Desconexión Laboral) no requiere depósito, registro, revisión ni aprobación por parte del Ministerio del Trabajo y, adicionalmente, no existe una fórmula...

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