Compensación en dinero de las vacaciones debe ser acordada por escrito hasta por la mitad de las mismas

Ámbito Jurídico

20 de February de 2023

El artículo 20 de la Ley 1429 del 2010, sobre compensación de vacaciones en dinero, modificó el numeral 1 del artículo 189 del Código Sustantivo del Trabajo, en el sentido de determinar que el empleador y el trabajador podrán acordar por escrito, previa solicitud del trabajador, que se pague en...

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Portal Gestiónhumana.com. (20 de February de 2023) Compensación en dinero de las vacaciones debe ser acordada por escrito hasta por la mitad de las mismas. Recuperado el 14 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/compensacion-en-dinero-de-las-vacaciones-debe-ser-acordada-por-escrito-hasta-por-la-mitad

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Portal Gestiónhumana.com. Compensación en dinero de las vacaciones debe ser acordada por escrito hasta por la mitad de las mismas[Internet].2025. [citado el 14 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/compensacion-en-dinero-de-las-vacaciones-debe-ser-acordada-por-escrito-hasta-por-la-mitad.

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