Control del horario laboral en trabajo a distancia no puede afectar dignidad del trabajador

Ámbito Jurídico

16 de December de 2022

No existe disposición legal que regule los medios de control del empleador para el cumplimiento de la jornada laboral, pudiendo implementar las herramientas que estime convenientes para ejercer controles, en virtud de las facultades que le otorga el poder subordinante sobre sus trabajadores, siempre...

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Portal Gestiónhumana.com. (16 de December de 2022) Control del horario laboral en trabajo a distancia no puede afectar dignidad del trabajador. Recuperado el 20 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/control-del-horario-laboral-en-trabajo-distancia-no-puede-afectar-dignidad-del-trabajador

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Portal Gestiónhumana.com. Control del horario laboral en trabajo a distancia no puede afectar dignidad del trabajador[Internet].2025. [citado el 20 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/control-del-horario-laboral-en-trabajo-distancia-no-puede-afectar-dignidad-del-trabajador.

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