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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva

Ámbito Jurídico
Al decidir sobre el recurso de anulación interpuesto por una empresa contra un laudo arbitral, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia sostuvo que los árbitros no están facultados para reconocer una bonificación por firma cuando de manera expresa en el pliego de peticiones se supedita...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de December de 2022) Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva. Recuperado el 9 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion
Portal Gestiónhumana.com. Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva. 6 de December de 2022. 9 de August de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion>.
Portal Gestiónhumana.com. Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva, 6 de December de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion. (último acceso: 9 de August de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva[Internet].2025. [citado el 9 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion.
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