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Sentencia

La convención colectiva de trabajo en sede casacional no debe apreciarse como una simple prueba

Ámbito Jurídico
La convención colectiva de trabajo es una suerte de contrato constitucionalizado, en la medida en que es la materialización de atribuciones que la Carta Política concede a las organizaciones sindicales y los empleadores, cuya finalidad principal consiste en fijar las condiciones que regirán los...
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Portal Gestiónhumana.com. (14 de July de 2022) La convención colectiva de trabajo en sede casacional no debe apreciarse como una simple prueba. Recuperado el 20 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/la-convencion-colectiva-de-trabajo-en-sede-casacional-no-debe-apreciarse-como-una-simple
Portal Gestiónhumana.com. La convención colectiva de trabajo en sede casacional no debe apreciarse como una simple prueba. 14 de July de 2022. 20 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/la-convencion-colectiva-de-trabajo-en-sede-casacional-no-debe-apreciarse-como-una-simple>.
Portal Gestiónhumana.com. La convención colectiva de trabajo en sede casacional no debe apreciarse como una simple prueba, 14 de July de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/la-convencion-colectiva-de-trabajo-en-sede-casacional-no-debe-apreciarse-como-una-simple. (último acceso: 20 de May de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. La convención colectiva de trabajo en sede casacional no debe apreciarse como una simple prueba[Internet].2025. [citado el 20 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/la-convencion-colectiva-de-trabajo-en-sede-casacional-no-debe-apreciarse-como-una-simple.
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