¿Qué estrategias están implementando en sus empresas para retener el talento? Log in or register to post comments Responder Log in or register to post comments Apoyos educativos para que el colaborador. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Posibilidad de movilizarse internacionalmente. Garantizando el Equilibrio vida - trabajó trabajando desde casa. Responder Log in or register to post comments Crear planes de bienestar a la medida es una buena estrategia para retener a los empleados: Vacaciones ilimitadas. Oportunidad de laborar remotamente. Seguros de vida para familiares. Tiempo libre. (Es muy apreciado) Short Friday o Full friday. Flexibilidad horaria. Una cultura enfocada al resultado y no al tiempo. Responder
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Apoyos educativos para que el colaborador.
Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Posibilidad de movilizarse internacionalmente.
Garantizando el Equilibrio vida - trabajó trabajando desde casa.
Crear planes de bienestar a la medida es una buena estrategia para retener a los empleados: