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Corte Constitucional, Sentencia

Fuero de maternidad aplica independientemente de la modalidad de vinculación laboral

Ámbito Jurídico
La Corte Constitucional amparó los derechos fundamentales al mínimo vital, al trabajo en condiciones de igualdad y a la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad de una mujer que fue despedida después de solicitar descanso de lactancia. Así mismo, recordó que la estabilidad laboral...
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Portal Gestiónhumana.com. (29 de August de 2025) Fuero de maternidad aplica independientemente de la modalidad de vinculación laboral. Recuperado el 29 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/fuero-de-maternidad-aplica-independientemente-de-la-modalidad-de-vinculacion-laboral
Portal Gestiónhumana.com. Fuero de maternidad aplica independientemente de la modalidad de vinculación laboral. 29 de August de 2025. 29 de August de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/fuero-de-maternidad-aplica-independientemente-de-la-modalidad-de-vinculacion-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. Fuero de maternidad aplica independientemente de la modalidad de vinculación laboral, 29 de August de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/fuero-de-maternidad-aplica-independientemente-de-la-modalidad-de-vinculacion-laboral. (último acceso: 29 de August de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Fuero de maternidad aplica independientemente de la modalidad de vinculación laboral[Internet].2025. [citado el 29 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/fuero-de-maternidad-aplica-independientemente-de-la-modalidad-de-vinculacion-laboral.
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