Estabilidad laboral reforzada para trabajadora en embarazo aplica siempre y cuando el empleador sepa su estado

Ámbito Jurídico

13 de December de 2022

La trabajadora en estado de gestación o lactancia está amparada por el fuero de estabilidad laboral reforzada, siempre y cuando el empleador tenga conocimiento de su estado, evento en el cual debe mantener vigente el vínculo laboral o acudir ante el inspector de trabajo para poder...

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Portal Gestiónhumana.com. (13 de December de 2022) Estabilidad laboral reforzada para trabajadora en embarazo aplica siempre y cuando el empleador sepa su estado. Recuperado el 1 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-para-trabajadora-en-embarazo-aplica-siempre-y-cuando-el

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Portal Gestiónhumana.com. Estabilidad laboral reforzada para trabajadora en embarazo aplica siempre y cuando el empleador sepa su estado[Internet].2025. [citado el 1 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-para-trabajadora-en-embarazo-aplica-siempre-y-cuando-el.

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