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Normativa
Mintrabajo, Concepto

Descanso compensatorio se debe reprogramar si sobreviene una incapacidad del trabajador

La incapacidad y el descanso compensatorio tienen connotaciones diferentes, es decir, un origen y una finalidad distinta.

17 de Julio de 2023
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Corte Constitucional, Sentencia

Vulnera derechos fundamentales no valorar semanas cotizadas y pagadas extemporáneamente

Administradoras de pensiones no pueden imponer requisitos para el reconocimiento de las prestaciones de la seguridad social distintos a aquellos previstos por las normas.

17 de Julio de 2023
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Mincomercio, Decreto

Mincomercio establece requisitos para auxiliares de la justicia del régimen de insolvencia empresarial

El aspirante deberá adherirse de manera expresa a un manual de ética, que será expedido por la Supersociedades.

17 de Julio de 2023
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3878
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Mintrabajo, Concepto

Cláusula que disponga descuento por renuncia intempestiva del trabajador trasgrede derechos y garantías mínimos

Obligación del trabajador de pagar una indemnización de 30 días de salario por renunciar de forma intempestiva fue eliminada.

17 de Julio de 2023
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Mintrabajo, Concepto

Ley que reduce la jornada laboral no modifica el valor de la hora ordinaria

Se debe entender que se continúa aplicando la misma fórmula que se ha venido utilizando para determinar el valor.

17 de Julio de 2023
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Investigación

¿Qué hacen los trabajadores informales?

acuerdo

Juan Pablo Sarmiento, socio director del Área de Litigios de Cortés Romero & Asociados, explica en qué consisten las principales modificaciones.

Opinión

Se hundió la reforma laboral: triunfo de los nadies
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El debate político en torno a la consulta popular ha generado múltiples y acaloradas discusiones, no solo en el Congreso de la República, pues también en las redes sociales y en medios de comunicación el tema ha sido objeto de discusión y exposición de manera muy fuerte. Sin embargo, existe un error muy común, sobre todo en los políticos del gobierno y en sus adeptos, y es que nos dicen que el hundimiento de la consulta afecta a todos los trabajadores de Colombia, y la verdad, es todo lo contrario.

Observatorio Laboral Universidad Javeriana

Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025

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Régimen Simple de Contratación Laboral: un gana-gana para trabajadores y empleadores

Desde el Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana apreciamos que en los últimos años se haya intensificado el debate en torno a las necesidades de Colombia en aspectos tan importantes como la regulación laboral, las condiciones de los trabajadores, la productividad, la formalidad laboral, entre otros temas fundamentales. Este debate, que involucra a múltiples sectores de la sociedad, es no solo necesario, sino urgente, especialmente en un país donde la desigualdad, la informalidad y el desempleo siguen siendo fenómenos muy relevantes.

 

Observatorio

Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025

La reforma pensional (Ley 2381 de 2024), que entrará en vigencia en su totalidad el próximo 1 de julio de 2025, representa un cambio significativo en el panorama laboral y de seguridad social en Colombia.

 

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La reforma de cara al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y de la Organización Internacional del Trabajo

El Proyecto de Ley de reforma laboral busca garantizar un trabajo digno y decente, alineándose con las recomendaciones de la OIT y los compromisos internacionales del país. ¿Cuáles son sus principales cambios? ¿Cómo impactará a trabajadores y empleadores?

 

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